山东区域各店招聘信息

2018/10/29    来源:    作者:  浏览次数:13855

 

 

 

莱芜店招聘信息

莱芜信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司的第五家自营店,也是信誉楼在山东省开设的第二家分店,创建于20071215日,商厦位于莱芜市莱城区赢牟东大街以北,交通便利,五层营业面积超过万平米。我商厦常年招聘,为各类人才提供广阔的发展空间。

一、   招聘岗位:

(一)管理培训生: (通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄20—35周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、山东区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

(二)鞋类、服装类管理干部

要求:120—35周岁,高中、中专及以上学历,男女不限;

   2、喜欢销售工作,对鞋类、服装类项目感兴趣且敏感度高;

   3、有过相关自营、销售和管理工作经验者优先考虑。

(三)招聘导购员、收银员

要求:118—35周岁,高中、中专及以上学历,男女不限;

   2、健康、乐观,喜爱商业工作。

待遇:试用期三个月,试用期工资1730/月,正式录用后,导购员24505150/月。其中优秀导购员另享受公司股份,年薪48.9万元。达到业务管理主任级别的,年薪酬为610万元;达到商品部经理级别的,年薪10.5-19; 达到楼层经理、科室主管级别,年薪25万年。

二、员工发展路径:

导购员记账员柜组主任商品部经理楼层经理(科室主管)总经理

导购员后勤管理干部(会计、出纳、科室文员等)

导购员优秀导购员

收银员优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

三、规范的用工制度,保障员工的切身利益

休假安排:每月四天公假,享有带薪年休假,春节放假七天。

保险事宜:公司按规定为员工缴纳五险一金,另设有退休安置金。

住宿环境:公司设职工公寓楼、食堂、读书室等,环境整洁、舒适。

报名地点: 有意者请持毕业证、身份证(或户口本)及一张一寸彩色照片(周六、日不休息;报名、面试、培训免费)到莱芜信誉楼商厦招聘办公室报名。

咨询电话:0634-8638172  8638955

微信号:lwxylzp

    址:www.xinyulou.cn 

报名邮箱:lwxylrlzyb@163.com

商厦地址:莱芜市莱城区文化北路以东赢牟东大街以北 

桓台店招聘信息

桓台信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司的第四家自营店,也是信誉楼在山东省开设的第一家分店,创建于2005420日,商厦位于桓台县张北路大转盘以南,交通便利,四层营业面积1.8万平米。

我商厦长年招聘导购员并储备管理干部,为各类人才提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位

(一)管理培训生: (通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄20—35周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、山东区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

(二)鞋类、服装类管理干部:

要求:120—33周岁,高中、中专及以上学历,专业不限,男女不限;

   2、喜欢销售工作,对鞋类、服装类项目感兴趣且敏感度高;

   3、有过相关开店、销售和管理工作经验者优先考虑。

(三)导购员、收银员

要求:118—33周岁,高中、中专及以上学历,男女不限;

    2、健康、乐观,喜爱商业工作。

待遇:试用期三个月,工资1730/月,正式录用后,导购员工资2450—5200/月。其中优秀导购员、收银员另享受公司股份,年薪4—8.9万,柜组主任年薪为6—10万,达到商品部经理级别年薪10.5-19万,达到楼层经理(科室主管)级别最高年薪25万。

二、员工发展路径:

导购员柜组主任商品部经理楼层经理(科室主管)总经理

导购员后勤管理干部(会计、出纳、科室文员等)

导购员优秀导购员

收银员优秀收银员

三、规范的用工制度,保障员工的切身利益。

休假安排:每月四天公假,享有带薪年休假,春节放假七天。

保险事宜:公司按规定为员工缴纳五险一金,另设有退休安置金。

住宿环境:公司设职工公寓楼、食堂、读书室、电视室等,环境整洁、舒适。

报名地点:有意者请持身份证、毕业证到桓台信誉楼商厦六楼招聘办公室报名。(周六、日不休息;报名、面试、培训免费)

咨询电话:0533-2345858    15153367322     

  址:www.xinyulou.cn              

  箱:htxylzpb@163.com

商厦地址:山东省淄博市桓台县张北路大转盘以南1373

垦利店招聘信息

垦利信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司的第七家自营店,商厦位于东营市垦利区黄河广场东侧,占地约36余亩,设计总建筑面积约3.3万平方米,于20089月开业。

我商厦长年招聘导购员并储备管理干部,为各类人才提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位

(一)管理培训生: (通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄20—35周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、山东区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

(二)鞋类、服装类管理干部

要求:120—36周岁,高中、中专及以上学历,专业不限,男女不限;

   2、喜欢销售工作,对鞋类、服装类项目感兴趣且敏感度高;

   3、有过相关开店、销售和管理工作经验者优先考虑。

(三)导购员、收银员

要求:118—36周岁,高中、中专及以上学历,男女不限;

   2、健康、乐观,喜爱商业工作。

待遇:试用期三个月,工资2000/月,正式录用后,导购员工资2500—5300/月。其中优秀导购员、收银员另享受公司股份,年薪4—8.9万,柜组主任年薪为6—10万,达到商品部经理级别年薪10.5-19万,达到楼层经理(科室主管)级别最高年薪25万。

二、员工发展路径:

导购员柜组主任商品部经理楼层经理(科室主管)总经理

导购员后勤管理干部(会计、出纳、科室文员等)

导购员优秀导购员

收银员优秀收银员

三、规范的用工制度,保障员工的切身利益。

休假安排:每月四天公假,享有带薪年休假,春节放假七天。

保险事宜:公司按规定为员工缴纳五险一金,另设有退休安置金。

住宿环境:公司设职工公寓楼、宿舍、食堂等,环境整洁、舒适。

报名地点:有意者请持身份证、毕业证到四楼办公区人力资源部报名。(周六、日不休息;报名、面试、培训免费)

咨询电话:0546-7739571

招聘邮箱:xinyulourlb@163.com        

网址:www.xinyulou.cn

商厦地址:山东省东营市垦利区新兴路51

惠民店招聘信息

惠民信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司的第二十五家自营店,商厦位于惠民东关街与闫北路交叉口,总投资1.8亿元,建筑面积3万平米,20161224日开业。   

现面向社会常年招聘储备管理干部、优秀导购员

一、招聘岗位:

(一)管理培训生: (通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄20—35周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、山东区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

(二)各项目柜组主任、优秀导购员

要求:

1、年龄18—35周岁,高中及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

3、有过商业管理管理经验者优先考虑,录用后定向干部岗位培养。

待遇:试用期工资1700/月,正式录用后,导购员2350—2550/月。其中优秀导购员另享受公司股份,年薪3.9—8.8万元。

达到业务管理主任级别的,年薪酬为6—10万元;达到商品部经理级别高年薪酬19万元;达到楼层经理、科室主管级别最高年薪25万。

二、发展路径:

 ※ 导购员记账员柜组主任商品部经理楼层经理(科室主管)总经理

导购员后勤管理干部(会计、出纳、科室文员等)

导购员优秀导购员

收银员优秀收银员

 公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

三、规范的用工制度,保障员工的切身利益

不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号)。

日工作时间6.5—7.5小时(超出工作时间予以调休或给付加班费)。

休假安排:每月4天公假,入店次年度享有带薪年休假,国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;春节期间不营业;另符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式的劳动合同。根据国家相关政策,企业为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

住宿环境:公司设职工公寓楼、环境整洁、舒适。

报名地点:有意者请携带本人身份证到信誉楼商厦三楼西侧办公区招聘办公室报名。

咨询电话:0543-8171361   

手机:18765433330             

招聘邮箱:hmxylzp@163.com  

网址:www.xinyulou.cn

 

 

 

上一篇: 没有了!
下一篇: 没有了!