衡水区域各店招聘信息

2018/10/29    来源:    作者:  浏览次数:13675

 
 
 

冀州店招聘信息

冀州信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第32家自营店,位于湖滨大道与迎宾大街交叉口东南角,总建筑面积约32000平方米,于201898日建成营业。

公司长期招聘,欢迎广大有志青年咨询报名。

一、招聘条件:

118——35周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期(三个月)

待遇

备注

导购员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权,年薪3.7-8.5万元;成长为柜组主任最高年薪可达10万;成长为商品部经理级别,最高年薪可达18.6万元

收银员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

柜组主任

 2600/

定级3400-4000/

 安保员(维保员)

 3500/

定级4100-4600/

要求具备电工证及2年以上工作经验

安保员

 2700/

定级3300-3800/

体校毕业或退伍军人优先

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

四、规范的用工制度,保证员工切身利益

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号);

2、工作时间:每天6.5—7.5小时(超出工作时间给予加班费);

3、休假安排: 每月4天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;享受腊月补贴;春节期间放假不营业;符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。

5、住宿环境:公司设职工公寓楼、食堂(食宿费自理,住宿费每月30元左右)大教室等,环境整洁、舒适,业余生活丰富多彩。

6、免费报名,培训、上岗不收任何押金。

五、发展路径:

导购员——记账员——业务管理主任——商品部经理——楼层经理(科室主管,如财务部经理、培训部经理、人力资源部经理、培训部经理等)——总经理

导购员记账员业务管理主任后勤管理人员(会计、出纳、其他科室管理人员等)

导购员——优秀导购员

收银员——优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

有意者请持毕业证、身份证(或户口本)到冀州信誉楼商厦五楼人力资源部或一楼服务台报名。

咨询电话:0318-8931220  19903185534   网址:www.xinyulou.cn

报名邮箱:jzxinyulou@163.com 网址:www.xinyulou.cn

商厦地址:湖滨大道与迎宾大街交叉口东南角.

 

故城店招聘信息

2017928日上午10时,信誉楼百货集团第二十八家自营店、衡水区域第五家店——故城信誉楼商厦正式开门纳客。故城信誉楼商厦位于衡水市故城县幸福路北大医院西侧,营业面积15000平米,占地约22亩,总建筑面积约29000 平方米。于2017928日建成开业。

一、招聘条件:

118——35周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期(三个月)

待遇

备注

导购员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权,年薪3.7-8.8万元;成长为柜组主任最高年薪可达10万;成长为商品部经理级别,最高年薪可达19万元

收银员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

柜组主任

 2600/

定级3400-4000/

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

四、规范的用工制度,保证员工切身利益

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号);

2、工作时间:每天6.5—7.5小时(超出工作时间给予加班费);

3、休假安排: 每月4天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;享受腊月补贴;春节期间放假不营业;符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。

5、住宿环境:公司设职工公寓楼、食堂(食宿费自理,住宿费每月30元左右)大教室等,环境整洁、舒适,业余生活丰富多彩。

6免费报名,培训、上岗不收任何押金。

五、发展路径:

导购员——记账员——业务管理主任——商品部经理——楼层经理(科室主管,如财务部经理、培训部经理、人力资源部经理、培训部经理等)——总经理

导购员记账员业务管理主任后勤管理人员(会计、出纳、其他科室管理人员等)

导购员——优秀导购员

收银员——优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

报名地点:有意者请持本人毕业证、身份证到故城县信誉楼商厦五楼人力资源部咨询报名(报名、面试、培训免费)。

咨询电话:单老师:0318-5333109    18531869865    

咨询时间:上午8:3012:00,下午3:007:00

衡水店招聘简章

衡水信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第23家自营店,商厦位于衡水政通街与新华路交叉口市政府北邻,总建筑面积约30000平方米,于201611月开业。

一、招聘条件:

118——32周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期

定级后

备注

导购员

2100/

2500-5200/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权;

成长为柜组主任级别最高年薪可达10万元;

成长为商品部经理级别,最高年薪可达19万元。

收银员

2100/

2600-5300/

(含星级补贴)

柜组主任

2700/

3400-4000/

维保员

3200/

一级3900/

二级4400/

要求具备电工证及2年以上工作经验

保安员

2600/

一级3300/

二级3800/

体校毕业或退伍军人优先

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

四、发展路径:

导购员(含账务学习)—柜组主任—商品部经理—楼层经理(科室主管)—总经理

导购员(含账务学习)—后勤管理干部(会计、出纳、财务管理员、科室文员等)

导购员(含账务学习)—优秀导购员—柜组主任—商品部经理—楼层经理(科室主管)—总经理

导购员(含账务学习)—优秀导购员—后勤管理干部(会计、出纳、财务管理员、科室文员等)

导购员(含账务学习)—优秀导购员

收银员(含账务学习)—优秀收银员

五、规范的用工制度,保证员工切身利益。

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月35号);

2、日工作时间6.5-7小时,超出工作时间按照规定给付加班费;

3、休假安排:每月四天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;春节期间放假不营业;另符合条件的员工享有带薪婚假、产假、丧假等;

4保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式的劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金

5、免费报名,培训、上岗不收任何押金。

报名地点:有意者请携带本人毕业证、身份证到衡水信誉楼商厦五楼人力资源部咨询报名。

咨询电话:0318——6983600       13903282416(同微信)

网址:www.xinyulou.cn             报名邮箱:hsxinyulou@163.com

深州店招聘信息

深州信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第27家自营店,位于泰山东路与顺旺大街交叉口,新汽车站西邻,总建筑面积约30000平方米,于2017923日建成营业。

公司长期招聘,欢迎广大有志青年咨询报名。

一、招聘条件:

118——35周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期(三个月)

待遇

备注

导购员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权,年薪3.7-8.5万元;成长为柜组主任最高年薪可达10万;成长为商品部经理级别,最高年薪可达19万元

收银员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

柜组主任

 2600/

定级3400-4000/

 维保员

 3500/

定级4100-4600/

要求具备电工证及2年以上工作经验

保安员

 2700/

定级3300-3800/

体校毕业或退伍军人优先

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

 

四、规范的用工制度,保证员工切身利益

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号);

2、工作时间:每天6.5—7.5小时(超出工作时间给予加班费);

3、休假安排: 每月4天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;享受腊月补贴;春节期间放假不营业;符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。

5、住宿环境:公司设职工公寓楼、食堂(食宿费自理,住宿费每月30元左右)大教室等,环境整洁、舒适,业余生活丰富多彩。

6免费报名,培训、上岗不收任何押金。

五、发展路径:

导购员——记账员——业务管理主任——商品部经理——楼层经理(科室主管,如财务部经理、培训部经理、人力资源部经理、培训部经理等)——总经理

导购员记账员业务管理主任后勤管理人员(会计、出纳、其他科室管理人员等)

导购员——优秀导购员

收银员——优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

有意者请持毕业证、身份证(或户口本)到深州信誉楼商厦五楼人力资源部或一楼服务台报名。

咨询电话:0318-3111800  19933181352    网址:www.xinyulou.cn

报名邮箱:szxinyulou@163.com 网址:www.xinyulou.cn

商厦地址:深州市泰山东路与顺旺大街交叉口,新汽车站西邻

枣强店招聘信息

枣强信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第8家自营店,营业面积14000平方米,于2009912日建成营业。

公司长期招聘,欢迎广大有志青年咨询报名。

一、招聘条件:

118——32周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观,喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期(三个月)

待遇

备注

导购员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权,年薪3.7-8.5万元;成长为柜组主任最高年薪可达10万;成长为商品部经理级别,最高年薪可达19万元

收银员

 1800/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

柜组主任

 2600/

定级3400-4000/

 维保员

 3500/

定级4100-4600/

要求具备电工证及2年以上工作经验

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

 

四、规范的用工制度,保证员工切身利益

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号);

2、工作时间:每天6.5—7小时(超出工作时间给予加班费);

3、休假安排: 每月4天公假,入店第二年享有带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;享受腊月补贴;春节期间放假不营业;符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。

5、住宿环境:公司设职工公寓楼、(食宿费自理)大教室等,环境整洁、舒适,业余生活丰富多彩。

6免费报名,培训、上岗不收任何押金。

五、发展路径:

导购员——记账员——业务管理主任——商品部经理——楼层经理(科室主管,如财务部经理、培训部经理、人力资源部经理、培训部经理等)——总经理

导购员记账员业务管理主任后勤管理人员(会计、出纳、其他科室管理人员等)

导购员——优秀导购员

收银员——优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

有意者请持毕业证、身份证(或户口本)到枣强信誉楼商厦五楼人力资源部咨询。电话:0318-8268680  15131887196    网址:www.xinyulou.cn

报名邮箱:598253711@qq.com 

商厦地址:枣强县胜利北路西侧。

清河店招聘信息

清河信誉楼商厦是信誉楼百货集团有限公司第十五家自营店,总营业面积14000平米,于2012915日建成营业。公司长期招聘,欢迎广大有志青年咨询报名。

一、招聘条件:

118-35周岁,高中中专及以上学历,男女不限。

2、健康、乐观、喜爱商业工作。

二、工资待遇:

岗位

试用期(三个月)

待遇

备注

导购员/收银员

2000/

定级2400-5100/

(含星级补贴)

星级导购员、星级收银员另享有股权,年薪3.7-8.5万元,成长为柜组主任级别最高年薪可达10万元,成长为商品部经理级别最高年薪可达19万元。

柜组主任

2600/

定级3400-4000/

三、管理培训生(通过考核,具备管培生潜质的应往届大学毕业生)

1、门店高层经营管理者2、人力资源部经理3、财务经理4、信息部经理5、工程现场管理经理

要求:

1、年龄2035周岁,全日制大专及以上学历的应、往届毕业生,财务经理限女性;信息部经理、工程现场管理经理限男性。

2、喜欢销售工作,具备一定的管理能力。

3、具备在集团、衡水区域内流动的条件。

工资待遇:

学历

试用期

待遇

研究生及985211院校毕业的一本学历

6000/

具备楼层经理、科室主管潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(3500/月)

一本(985211除外)、二本学历

4000/

具备商品部经理潜质的,定级后岗位工资+学历补贴(1500/月)

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

大专、三本学历

2500/

具备业务管理主任潜质,定级后岗位工资+学历补贴(800/月)

达到柜组主任级别:年薪7.5-12万(注:研究生;211985院校毕业的一本学历管培生:年薪10-15万)

达到商品部经理级别:年薪10.5-19

达到楼层经理、科室主管级别:年薪16-25

四、规范的用工制度,保证员工切身利益:

1、不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号);

2、工作时间:每天6.5-7小时(超出工作时间给予加班费);

3、休假安排:每月4天公假,入店次年享受带薪年休假;国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;享受腊月补贴;春节期间放假不营业;符合条件的员工享有婚假、产假、丧假。

4、保险事宜:录用者经劳动部门批准,签订正式劳动合同。根据国家相关政策和企业规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金),另符合条件的还可享受退休安置金待遇。

5、住宿环境:公司设有职工公寓楼、食堂(食宿费自理,住宿费每月30元左右)、大教室等,环境整洁、舒适,业余生活丰富多彩。

五、发展路径:

※导购员—记账员—业务管理主任—商品部经理—楼层经理(科室主管,如财务部经理、培训部经理、人力部经理等)—总经理

※导购员—记账员—业务管理主任—后勤管理人员(会计、出纳/其他科室管理人员等)

※导购员—优秀导购员         

※收银员—优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

有意者请持本人毕业证、身份证到清河信誉楼商厦六楼人力资源部咨询报名。

咨询电话:0319-8719117   18803391550

报名时间:上午9:00-12:00  下午3:00-6:30

报名邮箱:xinyulousun@163.com

 
 
 
 
 
 
 
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